شركة معینی بور للصناعات الغذائية
أن تكون أصيلاً يعني أن تخلق أحلامك الخاصة. أن تدرك الحدود بين التوصية والأمر. أن تكون مفتونًا أحيانًا بشخص ما وتخيفه أحيانًا أخرى، أن تحترم الأذواق ولكن لا تتبع الموضة. وهذا هو تعريفنا للأصالة، منذ عام ۱۹۶۹ حتى الوقت الحاضر. العمل، بالإضافة إلى تشكيل حياتنا اليوم، يجب أن يشكل مستقبلنا أيضًا. تدمر الوظائف، لكن جوهر الخدمة التي تقدمها للإنسانية لا يختفي أبدًا. تعتبر مجموعة مويني بور للصناعات الغذائية نفسها شركة عائلية وتسعى دائمًا إلى تحقيق مهمتها الاجتماعية في خدمة الأسر الإيرانية من خلال تقديم منتجات عالية الجودة.تتكون عائلتنا من كل موظف في هذا المجمع، والذين من خلال جهودهم اليومية، جعلونا ما نحن عليه اليوم. على الرغم من أن العمل يأخذ أشكالًا عديدة، إلا أن العمال في جميع أشكاله هم نفس الشيء؛ إنهم مثل الأبطال في طريقهم إلى أن يصبحوا أبطالًا. إنهم يجلبون أحلامهم إلى العمل كل يوم. إنهم يحولون الأحلام الكبيرة إلى عمل كبير، ونحن نبني مسؤوليتنا الاجتماعية على هذا المبدأ.
درباره معینی پور
أولاً يجب أن تفكر في ماذا تبني، ثم يجب أن تفكر في كيفية البناء، ثم يجب أن تبني؛ ولكن قبل كل شيء وقبل كل شيء يجب أن تفكر في من تبني معه.
لذا فإن الركيزة الأساسية لشركتنا هي الأفراد والعاملين في هذه الصناعة، ومهمتنا الأكثر أهمية هي:
- توفير لوائح مالية شفافة.
- ضمان التنفيذ الكامل لقوانين العمل.- تحديد وحل معوقات ومشاكل السلامة في مكان العمل.- تحسين ظروف السلامة والصحة.- احترام خصوصية الموظفين والحفاظ على سرية معلوماتهم الشخصية.- المساواة بين الجنسين والمساواة بين الموظفين في السلوك التنظيمي.- عقد دورات تدريبية لزيادة معرفة الموظفين.
ابتدا باید اندیشید چه باید ساخت، سپس باید اندیشید چگونه باید ساخت، و آنگاه باید ساخت؛ اما پیش و بیش از همه، باید اندیشید با که باید ساخت. پس رکن اصلی مجموعهٔ ما پرسنل و کارکنان این صنعتاند و مهمترین رسالت ماست:
– ارائهٔ آییننامهٔ شفاف مالی.
– اطمینان از اجرای کامل قانون کار.
– شناسایی و رفع موانع و مشکلات ایمنی محل کار.
– بهبود شرایط ایمنی و بهداشت.
احترام به حریم خصوصی کارکنان و حفظ محرمانگی اطلاعات شخصی آنان.
– برابری جنسیتی و تساوی میان کارکنان در رفتار سازمانی.
– برگزاری دورههای آموزشی جهت بالا بردن دانش کارمندان.